人材事業

人材事業

常駐型システム開発支援

クライアント先に常駐し、開発やデザインのご支援をさせて頂きます。

WEBシステムから、スマートフォン向けのアプリ開発や業務系システム、検証ディレクションなど、様々な実績がございます。
クライアント様の課題解決と、各エンジニアのキャリアプランも踏まえ、ベストなご提案をいたします。

ニーズにあった人材のご提案
20代~30代の若手~中堅中心
技術力

人材派遣

ITエンジニア、事務系、販売系、専門職、営業等様々な人材をご提案可能です。

豊富な人的リソース
コミュニケーション能力
スピード感のあるご提案

教育・研修

社員へのビジネスマナーやセキュリティ意識は必要不可欠です。
弊社では年間を通して、社員に対してプログラミング、ビジネスマナー等様々な研修を行っています。
また、そのノウハウを生かし、ITエンジニア、事務系、販売系の社員が在籍されている会社様へご提案が可能です。

セキュリティ・モラル
IT業界に強い教育
時代にあわせた研修内容

Respawnの強み

人材不足が叫ばれる昨今ですが、弊社は能力だけでなく人間性を重視した採用方針の為、社員の採用率は5%程度となっております。

そのため、ひとりひとりにしっかりと研修が行え、ビジネスマナーやセキュリティを理解した人材がご提案可能です。


実績紹介

ECサイト

既存のECプラットフォームではデザインや画面遷移などフォーマットが統一されているので、オリジナリティを追及した結果製品販売プラットフォームをオリジナルWEBサービスとして構築しました。

コミュニケーションサイト

特定業種向けのチャットサービスをWEBアプリケーションで構築し、管理運用のしやすさ、アプリのわずらわしさを解消しました。

サロン発行サービス

インフルエンサーが自分のコミュニティを作成し、情報配信をクローズドで行えるプラットフォームをWEBアプリケーションで構築しました。

在庫管理パッケージ

飲食店や小売店などで利用されている既存パッケージとの連携、リファクタリング、リプレースまで幅広く対応した基幹システムを開発しました。

Posted by Respawn